SODIYAH, DIYAH (2025) PENGARUH IMPLEMENTASI BER-AKHLAK TERHADAP KINERJA PEGAWAI SMP NEGERI 1 KUDU JOMBANG. Other thesis, Universitas Darul Ulum.
![[thumbnail of Abstrac]](http://repository.undar.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
S1-2025-212361201076-Abstrac.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (156kB)
![[thumbnail of Bab I Introduction]](http://repository.undar.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
S1-2025-212361201076-Bab I Introduction.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (233kB)
![[thumbnail of Bibliography]](http://repository.undar.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
S1-2025-212361201076-Reference.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (204kB)
![[thumbnail of Full Report]](http://repository.undar.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
S1-2025-212361201076-Full Report.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (2MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) terhadap kinerja pegawai di SMP Negeri 1 Kudu. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan positivist. Penelitian ini menggunakan teknik nonprobability sampling dengan teknik yang diambil yaitu sampling jenuh. Data penelitian diambil dari hasil angket, wawancara, dan observasi dengan jumlah responden sebanyak 58 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel berorientasi pelayanan berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel akuntabel juga memiliki pengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel kompeten juga memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Selanjutnya variabel harmonis juga berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel loyal juga berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Selanjutnya variabel adaptif juga berpengaruh secara langsung dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Sama halnya dengan variabel independen lainnya, variabel kolaboratif juga memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu seluruh variabel independen secara Bersama-sama juga berpengaruh terhadap kinerja pegawai di SMP Negeri 1 Kudu.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | BerAKHLAK, Kinerja pegawai, Sampel Jenuh, Regresi Linear Berganda |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory Universitas Darul Ulum > Fakultas Ekonomi > Manajemen Universitas Darul Ulum > Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | SODIYAH SODIYAH 1 |
Date Deposited: | 17 Sep 2025 03:00 |
Last Modified: | 17 Sep 2025 03:00 |
URI: | http://repository.undar.ac.id/id/eprint/1407 |