Susanto, Udik (2021) PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. HAFIZAH JAYA PRIMA JOMBANG. Other thesis, Universitas Darul Ulum.
![[img]](http://repository.undar.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAC)
S1-2021-172361201017-Abstrac.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (11kB) |
|
Text (INTRODUCTION)
S1-2021-172361201017-Bab I Introduction.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (14kB) |
|
Text (REFERENCE)
S1-2021-172361201017-Reference.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (80kB) |
|
Text (FULL THESIS)
S1-2021-172361201017-Full Report.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan Kompensasi terhadap semangat kerja karyawan baik secara parsial maupun simultan di PT. Hafizah Jaya Prima Jombang. Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kueisioner dan wawancara. Penelitian ini dilakukan di PT. Hafizah Jaya Prima Jombang dengan jumlah populasi karyawan sebesar 36 karyawan. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik pengambilan random sampling. Pengambilan sampel 10% dari jumlah populasi didapatkan sampel berjumlah 36 orang karyawan PT. Hafizah Jaya Prima Jombang sebagai responden.
Hasil kuesioner tersebut telah diuji validitas dan reliabilitas dan telah diuji asumsi klasik berupa asumsi uji normalitas, multikolonieritas, heteroskedastisitas dan linieritas. Metode analisa data menggunakan teknik regresi berganda. Hasil menunjukkan bahwa hipotesis yang ditunjukkan secara parsial baik dan diterima sedangkan untuk uji secara simultan dapat diterima.
Ini berarti bahwa Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap Semangat Kerja karyawan (3,132 > 2,035), Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Semangat Kerja karyawan (2,252 > 2,035). Adapun secara simultan menunjukkan bahwa Pelatihan dan Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. Hafizah Jaya Prima Jombang (6,585 > 3,280)
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pelatihan , Kompensasi, Semangat Kerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HG Finance H Social Sciences > HJ Public Finance University Structure > Fakultas Ekonomi > Manajemen University Structure > Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | henny |
| Date Deposited: | 16 Oct 2021 04:53 |
| Last Modified: | 16 Oct 2021 04:53 |
| URI: | http://repository.undar.ac.id/id/eprint/1587 |
Actions (login required)
 |
View Item |