PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. HAFIZAH JAYA PRIMA JOMBANG

Susanto, Udik (2021) PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. HAFIZAH JAYA PRIMA JOMBANG. Other thesis, Universitas Darul Ulum.

[img] Text (ABSTRAC)
S1-2021-172361201017-Abstrac.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (11kB)
[img] Text (INTRODUCTION)
S1-2021-172361201017-Bab I Introduction.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (14kB)
[img] Text (REFERENCE)
S1-2021-172361201017-Reference.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (80kB)
[img] Text (FULL THESIS)
S1-2021-172361201017-Full Report.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan Kompensasi terhadap semangat kerja karyawan baik secara parsial maupun simultan di PT. Hafizah Jaya Prima Jombang. Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kueisioner dan wawancara. Penelitian ini dilakukan di PT. Hafizah Jaya Prima Jombang dengan jumlah populasi karyawan sebesar 36 karyawan. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik pengambilan random sampling. Pengambilan sampel 10% dari jumlah populasi didapatkan sampel berjumlah 36 orang karyawan PT. Hafizah Jaya Prima Jombang sebagai responden.
Hasil kuesioner tersebut telah diuji validitas dan reliabilitas dan telah diuji asumsi klasik berupa asumsi uji normalitas, multikolonieritas, heteroskedastisitas dan linieritas. Metode analisa data menggunakan teknik regresi berganda. Hasil menunjukkan bahwa hipotesis yang ditunjukkan secara parsial baik dan diterima sedangkan untuk uji secara simultan dapat diterima.
Ini berarti bahwa Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap Semangat Kerja karyawan (3,132 > 2,035), Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Semangat Kerja karyawan (2,252 > 2,035). Adapun secara simultan menunjukkan bahwa Pelatihan dan Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. Hafizah Jaya Prima Jombang (6,585 > 3,280)

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Pelatihan , Kompensasi, Semangat Kerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HG Finance
H Social Sciences > HJ Public Finance
University Structure > Fakultas Ekonomi > Manajemen
University Structure > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: henny
Date Deposited: 16 Oct 2021 04:53
Last Modified: 16 Oct 2021 04:53
URI: http://repository.undar.ac.id/id/eprint/1587

Actions (login required)

View Item View Item